作为一个真正意义上的新兴公司，拓业目前有很多新增岗位正等待那些具有创业志向、富有吃苦耐劳、愈挫愈奋精神的人才加盟。

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职位1：CEO助理2人

• 工作职责：组织、协调公司对外业务交往、商务谈判，协助总裁工作。
• 年龄22--32岁，大专及以上学历。
• 良好的中、英文语言及书面表达能力
• 其中一名要求具备两年以上行政管理工作经验，精通现代企业集团日常经营运作业务；另一名要求为应届毕业生，具有卓异的接收能力，能见微知著，举一而反三。
• 具有市场推广经验者优先考虑
• 具有丰富的商务谈判经验和出色的沟通技巧者优先考虑
  
  职位2：采购主管10人
• 年龄45岁以下，男女不限，高中（或其它等同学历）以上学历；
• 两年以上采购工作经验，且具有深刻的采购理念；
• 能准确把握采购流程、运作模式、采购和约的签定规范；
• 能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队协作精神；
• 有良好的计算机操作能力，为人诚信，积极进取；
  
  职位3：技术支持工程师2人
• 年龄35岁以下，男性，中专以上学历；
• 具有复印机、传真机、打印机、电脑等任意两项以上设备的维修经验；
• 诚实稳重，善于沟通；
• 团队合作精神强，为人积极进取
  
  职位4：客户关系管理人员20人 和部门经理2人
• 年龄30岁以下，男女不限，市场营销、计算机或相关专业大专以上学历；
• 形象好，气质佳，素质强，1年以上销售或客户拓展经验；
• 具备较强的计划、市场开拓能力和团队协作精神；
• 能熟练操作计算机及常用办公软件；
• 部门经理由公司内部选拔产生，不外聘；
  
  职位5：客户服务专员15人
• 年龄30岁以下，计算机或信息管理、办公自动化专业中专或以上学历；
• 普通话标准、流利，有良好的电话沟通技巧；
• 熟悉IT、OA等相关产品或具一年以上CALL CENTER工作经验者优先考虑；
• 具有高度责任感和敬业精神；
• 有较强的记忆能力和接受新知识的能力；
  
  职位6：财务会计5人和财务总监1人
• 年龄40岁以下，性别不限；
• 财务、金融、会计类专业本科及以上学历；
• 3年以上财务工作经验；
• 熟悉会计预决算、资金管理、财务分析、成本管理、企业财务规划，现金流量管理，对财务制度的执行与制定等均有较全面的了解和管理；
• 具CPA/ACCA等相关资格者优先考虑；
• 具有良好的人际沟通和协调能力，能在压力下完成工作并具有灵活性和主动性。
  
  职位7：美术设计2人和设计实现6人
• 年龄35岁以下，性别不限；
• 艺术设计或相关专业本科及以上学历；
• 2年以上广告公司或媒体单位工作经验；
• 有良好的人际沟通和协调能力，能在压力下完成工作并具有灵活性和主动性。
• 设计人员要求对工作充满灵感与创造激情。
• 实现人员要求熟练掌握各种相关软件、如PHOTOSHOP、CARALDREW、PAGEMARKER、DREAMWEAVER等等
  
  职位8：专卖店店长和店员20人
• 年龄25-35岁，中专以上学历；
• 具专卖店管理2年以上工作经验；
• 善于思考，头脑灵活，对工作充满热忱与激情；
• 为人诚实、稳重；
  
  职位9：经营策划专员2人
• 年龄25-35岁，广告学或市场营销专业大专以上学历；
• 知晓VIS视觉识别系统；
• 善于思考，头脑灵活，对工作充满热忱与激情；